MUSEUMSCOACHING
Garnet Grünhagen
COACHING FÜR KLEINE UND MITTLERE MUSEEN
Es ist Zeit für Veränderung.
„Hoffnung ist nicht die Überzeugung, dass etwas gut ausgeht, sondern die Gewissheit, dass etwas Sinn hat, egal wie es ausgeht.“
Václav Havel
Tschechischer Essayist, Menschenrechtler und Politiker, 1986
WAS WIR ZUSAMMEN TUN
Sie möchten neu denken. Ihre Geschichte soll Menschen erreichen. Ihre Exponate sind ihre Storyteller.
Als kleines oder mittelgroßes Museum arbeiten Sie hauptsächlich ehrenamtlich oder mit wenigen professionellen Kräften. Hier finden Sie fachliche, temporäre und zielorientierte Unterstützung für Ihren Denkprozess.
Lassen Sie uns an Ihre Ideen und Pläne herangehen und sie entwickeln. Lassen Sie uns Perspektiven einnehmen, die zu Ihnen passen. Lassen Sie uns über individuelle Lösungen für Ihre Ausstellung und Ihre Story nachdenken.
Oder geben Sie Ihre Story in erfahrene Hände.
Unser gemeinsames Ziel ist der zufriedene Besucher. Unser Weg sind wir als zufriedene Museumsmitarbeiter.
COACHING:
Es ist Zeit für Veränderung.
Sie möchten im Team erkennen, wie Sie es anpacken.
BERATUNG:
Sie sind schon im Aufbruch.
Sie möchten sich bei einzelnen Fragen Unter-stützung holen.
UMSETZUNGS-KONZEPTE:
Sie planen ein Vorhaben und möchten auf Lösungen durch Dritte vertrauen.
WIE WIR ZUSAMMEN ARBEITEN
ANALYSEN
Qualitativ und quantitativ:
Besucher, Umfeld, Organisation, Finanzen
WORKSHOPS
Identität, Leitbilder, Ziele, Image etc.
PROFIL SCHÄRFEN
Fokussieren, Entrümpeln, Stärken stärken, kognitiv passend und emotional ansprechend
PARTIZIPATIV
mit Gemeinden, Vereinen, Bildungsträgern, Individualisten etc.
HISTORISCH-THEMATISCH
Dorf, Stadt, Landschaft, Industrie, Sammlung, Dokumente, Bilder etc.
MODERNISIEREND
Zeitgemäße Bildungs- und Vermittlungsarbeit, Ausstellung, Gestaltung, Kommunikation
So kommen wir miteinander ins Gespräch:
